On Mon, 1 Mar 2004, Mieczyslaw wrote:

>+ Mon, 1 Mar 2004 12:34:53 +0100, na pl.soc.prawo.podatki, Gotfryd Smolik
>+ news napisał(a):
[...]
>+ No trochę mi zabiłeś klina ;-)

Mi też zabili :)

>+ Ale spróbujmy takiego rozumowania:
[...]
>+ *wykonywania* *pracy określonego rodzaju* na rzecz pracodawcy i *pod jego

No i dobrze.
Problem w tym że *nigdzie* nie powiedziano iż praca i zatrudnienie
to są pojęcia tożsame :( Powiedziano że praca jest zatrudnieniem,
ale w drugą stronę już nie.
O ile określenie "pracuje na zlecenie" jest nieporozumieniem i nikt
na dłuższą metę go nie podtrzymuje :), to... "jest zatrudniony na
umowę zlecenie" - i owszem. Jak warczę to warczą odwetowo :)

>+ § 1.2. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną

A tak. Nawet jak tego zapisu nie było to wiem iż wykładnie SN
były właśnie takie.
[...]
>+ Z kolei umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną właśnie.

Nie ma wątpliwości.
Co z "zatrudnieniem" ? ;) !

>+ Nie wiem czy takie myślenie wytrzyma krytykę. Ale chętnie sprawdzę.

Sam bym chciał znaleźć argument (jakikolwiek) a nie wisieć
w próżni nomenklaturowej :)

pozdrowienia, Gotfryd