Skuszę się :) rozumiem że pracujesz na pełny etat i z tego tytułu
odprowadzane są pełne składki ZUS. Sorry ale trochę potem - praca :(

Użytkownik "Karmakoma" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
news:causgm$hfd$1@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik "C.O.D." <c...@n...pl> napisał w wiadomości
> news:caurcu$aod$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Musiałbym napisać książkę, a człowiek jest z natury leniwy - preferuję
> > odpowiedzi tak-nie.
> >
>
> ok. sprobuje zadawac pytania wymagajace krotszych odpowiedzi:-)
>
> Tło: sprawa jak w glownym wątku - telepraca, gdy wykonujący usługę jest w
> Polsce, a zleceniodawca zagranicą (poza UE). Zleceniobiorca nie prowadzi
> działalności gospodarczej, a telepraca (w formie umowy - zlecenia lub
umowy
> o dzieło) jest dla niego pracą dodatkową, dorywczą.
>
> A teraz pytania:
>
> 1. Czy płaci się podatek w Polsce, czy umowę należy w jakiś sposób
> rejestrować w polskim Urzędzie skarbowym? Myślę tu o podatku dochodowym
lub
> o jakimś innym (jakim?), ale nie o VAT.
>
> 2. Czy lepsza dla mnie w takim przypadku byłaby umowa-zlecenie czy o
dzieło?
>
> 3. Jak wygląda sprawa z rozliczeniem się z ZUSem? Czy w takich przypadkach
> muszę indywidualnie płacić jakieś
> dodatkowe składki? Z tego, co wstępnie wyczytałam na stronach ZUS, to
chyba
> nie jest to obowiązkowe w przytoczonych przeze mnie okolicznosciach
> (zleceniodawca nie będący moim pracodawcą, z siedzibą za granicą, a praca
> wykonywana na umowę - zlecenie lub o dzieło w Polsce).
>
> 4. Jakie jeszcze inne rzeczy trzeba wziąć pod uwagę, jeśli chce się
pracować
> w ten sposób? pytanie dodatkowe, opisowe, ale może jednak sie skusisz...
>
> z góry dzięki.
>
> pozdrowienia,
>
> K.
>
>