> > > Jesli uwazasz ze masz racje to go zwolnij dyscyplinarnie. Czego sie
> > obawiasz?
> > >
> > > pozdrawiam
> > > waldi
> > >
> > >
> > tego że minął już miesiąc od zdarzenia /napisałam że miało to miejsce 1
> > lutego!!/ i nie moge już go zwolnić!! Poza tym to niczego się nie
> > obawiam...i zrobiłabym to z ogromną przyjemnością...A uwazasz że nie mam
> > racji ????
>
> Skoro tak to jakich rad szukasz? Z tego co widze to ty masz z soba ogromne
> problemy bo chcialabys a sie boisz.
>
>
chyba troche za ostro mnie traktujesz...!!!!!
po to chyba są grupy dyskusyjne żeby pytać... co 100 głów to nie
jedna...Może jeszcze tego nie wiesz, ale co w takim razie tu robisz?? nie
jestem ekspertem z prawa pracy, a tu pewnie wiele ludzi ma z tymi
zagadnieniami do czynienia... więc dziwisz się że pytam????????
a tak w ogóle to jak nie masz nic do powiedzenia konkretnie to po co w ogóle
piszesz???? ja jak sie na czymś nie znam to się głupio nie wtracam w
dyskusję!!
i jeszcze raz podkreslam że nie boję sie niczego bo i dlaczego miałabym się
bać i kogo????Wyznaję zasade że lepiej sie upewnić zanim się coś zrobi
pochopnie, żeby uniknąć zbednych komplikacji!!to tyle co mam do
powiedzenia!!
i podpisuję się pod tym co napisał Darek - jakbyś znalazł sie po drugiej
stronie to bys inaczej śpiewał!
pzdr!!
Kasia L.