> Friday, March 5, 2004, 1:53:12 PM, you wrote:
>
> > Jestem w ciazy i na zwolnieniu od konca grudnia. Od swojej firmy
otrzymuje
> > co miesiac inna pensje, a przeciez zwolnienie powinno byc platne w 100%.
> > Prosze pomozcie mi sprawdzic wslasna firme..
>
> Różnice w wysokości wynagrodzenia/zasiłku w czasie choroby wynikają
> wprost z kalendarza - luty miał 29 dni, a styczeń 31.
> Wynagrodzenie/zasiłek liczy się mnożąc obliczoną stawkę dzienną *
> ilość dni kalendarzowych.
> Best regards,
> RoMan mailto:r...@p...pl

nie masz racji.Dlugosc m-ca dla choroby nie ma znaczenia. Na potrzeby ZUSu
m-c ma 30 dni. Roznica moze wynikac z podstawy naliczenia
chorobowego.Podstawa to srednie wynag.z ostatnich 6 m-cy pracy. To tak
ogolnie. Bo jak chorowalas w poprzednich m-cach, to liczy sie jeszcze
inaczej. Szczegoly w ustawie. 100% wynagrodzenia za okres choroby nie
oznacza,ze dostaje sie 100% miesiecznego wynagrodzenia. Oznacza,ze dostaje
sie 100% wynagrodzenia za okres choroby,a nie np 80% jak w przypadku choroby
zwyklej".
magda