Użytkownik "Maddy" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:3C6B761F.9080000@inzbud.pl...
> Zmienia zmienia.
>
> Usługowe proadzenie ksiag rachunkowych to każde prowadzenie ksiąg poza
> stosunkiem pracy. Termin "zatrudnienie" nie oznacza stosunku pracy,
> mozna zatrudnić na umowe o prace, zlecenie, o dzieło, mozna tez
> zatrudnic firme do wykonania czegoś (np. "zatrudniam biuro rachunkowe
> do prowadzenia ksiąg rachunkowych"). Cóż więc niby wnosi do sprawy
> fakt że ktos jest "zatrudniony" na umowe zlecenie?
> W kwestiach prawnych niewiele.
>
> Umowa zlecenia lub o dzieło to nie jest stosunek pracy, to umowa
> cywilnoprawana pomiedzy dwoma równorzędnymi podmiotami, regulowana
> kodeksem cywilnym a nie kodeksem pracy. Nie zawiera w sobie
> podległości służbowej, a więc dla kodeksu cywilnego odpowiedzialność
> osoby wykonującej usługę jest identyczna jak w przypadku dzialalności
> gospodarczej.
>
> Pomija sprawę zakwalifikowania prowadzenia ksiąg jako umowy o dzieło
> właśnie.
> Co tu jest dziełem??? Księga rachunkowa? Przecież nie zostaje w żaden
> sposób "skończona". Deklaracja podatkowa? Ją można od biedy podciągnąć
> pod umowę o dzieło, ale umowa na sporządzenie tylko deklaracji
> podatkowej podpada pod doradztwo podatkowe.
>
> Pracodawca sobie wymyślił genialne rozwiązanie, lub raczej ktos mu je
> podpowiedział, nie mając najmniejszego pojęcia o sprawie.
>
> Maddy
> --
> Magdalena "Maddy" Wołoszyk
> m...@e...com.pl
> m...@i...pl

A co powiesz na rozwiazanie takie : (oczywiscie umowa zlecenia a nie o
dzielo)
Ksiegowa zatrudniana jest na umowe. W umowie nie pisze ze wykonuje czynnosci
ksiegowe. (mozna wpisac np. czynnosci pomocnicze). Odpowiedzialnosc za
ksiegi spoczywa na pracodawcy.

I jak wtedy ?