On 12/6/2011 9:22 PM, macso wrote:
> sądząc po ciągu dalszym rozmowy mylisz dwie sprawy.
> ale przede wszystkim to chodzi o jakiegoś twojego
> pracownika któego zatrudniasz ( i jesteś dla niego
> pracodawcą) czy to jakaś całkiem niezwiązana osoba.?

ja nikogo nie zatrudniam, znajomy nie bardzo wie co zrobić, bo w jego
rejonie albo się robi na czarno, albo na jakieś kombinowane umowy, innego
wyjścia nie ma a pracować musi, w tym roku pracował na początku na umowę
zlecenie, potem bez umowy (pracodawca opowiadał bajeczki że puźniej i
zleciał prawie rok), potem znalazł sobie inną robotę, teraz nie wie jak ma
się rozliczyć w picie i poprosił mnie o pomoc, widziałem tą jego "umowę
zlecenie" i powiem ze zleceniem jest ona tylko z nazwy, właściwie to nawet
nie wiem co to za umowa, bo nie spełnia ona warunków ani umowu zlecenia, ani
o dzieło ani umowy o pracę, po prostu jest to jakaś kombinowana przez
pracodawcę umowa żeby zatrudnionemu pracownikowi płacić grosze często
poniżej minimalnej krajowej (znajomy faktycznie pracował jak przy stosunku
pracy) z tego względu chcę go rozliczyć jak z umowy o pracę


> generalnie ze skarbówką rozliczasz się z udokumentowanych
> dochodów.

co rozumiesz przez udokumentowane dochody?


> zanim osoba fizyczna złoży w US swój PIT, urząd
> dostaje w ciągu roku zaliczki a na koniec roku PITy ( 8 i 11)
> pasujące do tych zaliczek ( a kopie dostaje człowiek)
> człowiek wypełnia na tej podstawie swój PIT ( 36, 37 ).
> Gdyby nie miał żadnych odliczeń, praktycznie rozliczenia ze
> skarbówką może zrobić pracodawca

z tymi zaliczkami to niekoniecznie, prawdą jest tylko to że powinieneś je
płacić, pewnie jak byś ich nie płacił co miesiac to możesz cały podatek
zapłacić na koniec roku z odsetkami, ale jeszcze tego motywu ze skarbówką
nie przerabiałem, więc nie wiem jak to wygląda,

nie wiem jak to wygląda od strony pracownika, bo on zawsze dostaje kwotę
netto a zaliczki ma obowiązek odprowadzić pracodawca (zdaje się dla każdego
rodzaju umowy), tak wiec pracownik nie wie czy i jakie zaliczki pracodawca
odprowadził, wie natomiast jakie powinien odprowadzić od płacy netto ze
stosunku pracy (który istniał faktycznie), znajomy obawia się ze pracodawca
wcale nie odprowadzał zaliczek, albo zaliczki były mocno zaniżone (stąd
pewnie te braki w umowach) tak więc chcę mu wypełnić pita jak od umowy o
pracę od kwoty netto jaką otrzymał od pracodawcy i jeśli okaże się że
pracodawca tych zaliczek nie odprowadził, albo zaniżył to już on będzie miał
problem ze skarbówką a nie pracownik i tyle filozofii,
co o tym myślicie, ktoś może już to prerabiał?
może jakiś pracownik skarbówki się wypowie?