ELA wrote:

>
>
> Krzywde jakąs Ci robią w tej robocie? Biją,
>> molestują, mobują (moden to teraz)?
> Witaj Maddy. Wyobraź sobie, że dzieje mi się krzywda, skoro chcę
> rozwiązać umowę JA.
>
>> Tak strasznie chcesz na ten zasiłek???
>
> Nie zależy mi na zasiłku, ale gdyby nie powiodło mi się " z planem"
> którego jestem autorką, to warto było by mieć z czego żyć.
>
>
> O ile mogę zrozumieć, że ktos chce przed terminem uwolnic sie od
>> pracodawcy bo znalazł lepszego ale od zaraz.
> Wyobraź sobie: NIE, nie znalazłam nowego, lepszego pracodawcy, nie
> szukam i nie chce dłużej być " parobkiem" za 1000 złotych, charować
> po 12 godzin,

NIKT ine jest w stanie ZMUSIC cie do pracowania WBREW prawu i wbrew umowie.

> ( chociaż zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej
> ON.......... powinnam pracować max 7 godzin na dobę i nie więcej niż
> 35 g tygodniowo.
> Do tego, gdy chcę urlop to musze się tłumaczyć, w jakim celu!!!

Nie musisz tlumaczyc sie w jakim celu 4 (CZTERY) dzni urlopu masz otrzyamc
na zadanie.reszta zgodnie z planem i masz prawo domagac sie takiego planu,
by wczesniej wiedziec kiedy urlop. No a jesli chcesz zdezorganizowac
prace pracodawcy czesciej niz ustawa dopuszcza, to sie nei dziw ze pyta
DLACZEGO?

> Domniemam, że sama jesteś pracodawcą, to być może TEGO nie
> rozumiesz.... ( a może się mylę)

Mylisz sie..

> Z jakiej wysokości trzeba spaść na głowę?
> Wiesz... mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
> z datą powstania niepełnosprawności : cyt.: od urodzenia. Być może
> spadłam z dużej wysokości a tego nie wiem?

Sa rozne formy niesprawnosci.. moznaniec niesprawna glowe, mozna noge..
Status niepelnosprawnego ineupowiania Cie do robienia sobie jaj z ludzi,
ktorzy cha cie zatrudnic, nie powinen tez powstrzymywac cie od walki o swe
prawa.
JEDNAK jesli uwazasz, ze Twoja niepelnosprawnosc ma zwiazek z mysleniem,
przedstaw swoj PROBLEM by mozna Ci pomoc go rozwiazac, a nie "glupie
rozwiazanie" z nadzieja ze go ktos poprze.

Boguslaw

> Pozdrawiam.
>
> ( uwielbiam krytykę)
>
>
>
>