On Sat, 6 Mar 2004, Mieczyslaw wrote:
[...]
>+ > Kiedy właśnie powiadam że NIE DOPUSZCZA !
>+
>+ DOPUSZCZA: na rzecz pracowników (23.1.36.a)

*nie dopuszcza*.
Zaliczanie wydatków poniesionych przez pracownika *na rzecz
przychodu firmy* i zwracanego mu spełnia ogólne zasady
KUP: jest koszt który trzeba zapłacić.
Nim się przyczepisz :) do faktu iż pracownik nie musi zbierać
faktur - to owszem, zgoda. Tak samo jest z noclegiem na delegacji:
jest ustawowo określony "ryczałt" i jeśli *pracownik* powie że
mu się należy to mu się należy :), ale *tobie* już nie. "brak
papierka" :)
To pracownik podpisując dokument realizacji wyjazdu (delegację)
potwierdza ci koszt. Ty sobie nie możesz...

[...]
>+ Jeżeli będziesz chciał powiedzieć, że właśnie 23.1.46 zabrania - to
>+ bedziemy musieli pozostać każdy przy swoim zdaniu.

Nie zabrania. Po raz n+1 (i chyba starczy).
Nie ma podstaw *uznania za KUP*. Dopiero jakby były (jakieś f-ry
by były albo coś) można by się zacząć zastanawiać co 23.1.46
stanowi.

>+ > Może tak: jeśli chcesz powoływać się na art.23.1.46 jako
>+ > "stanowiący" iż EPP jest kosztem to IMHO jest to nieporozumienie
>+ > i dalszej dyskusji nie podejmuję bo się nie przekonamy.
>+ > Jak znasz INNY przepis... to co innego.
>+
>+ Nie twierdziłem, że art.23.1.46 tak stanowi.
>+ Stanowi tak art.21.( obecnie 22).

No to *w tym* miejscu się nie zgadzamy.

Właściciel DG nie może uznawać za koszt "ryczałtów" (takich
jak noclegi na wyjeździe i wszelkie podobne) o ile nie ma na
to RACHUNKÓW (faktur). Musi być *dowód poniesienia kosztu*.
Kwit podpisany przez pracownika takim dowodem *jest*. Ale
samemu sobie można podpisać takie "kwity" tylko w bardzo
ograniczonym zakresie.... (najlepiej na podstawie innych
kwitów ;)).
Wyjatkiem są przypadki kiedy wyraźnie pozwolono na to
(właścicielowi) i jak dotąd na grupie znany jest tylko jeden
taki (przypadek): "ryczałt delegacyjny" mianowicie ustanowiony
przez "socjalnego" :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)