Zgodnie z uchwałą z dnia 14 listopada 2001 r. (sygn. Akt III ZP 20/01)
wystąpienie święta będącego dniem wolnym od pracy (art. 138 par.1 k.p.) w
innym niż niedziela dniu tygodnia powoduje w okresie rozliczeniowym
odpowiednie zmniejszenie liczby dni pracy, a tym samym godzin pracy. Taką
interpretację przepisów potwierdza orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zdaniem SN
oznacza to, że gdy w danym tygodniu przypada święto, pracownik ma
przepracować mniej godzin niż wynikałoby to z tygodniowej normy czasu pracy
i w związku z tym przepracować odpowiednio mniej dni.

Iwona