On Mon, 4 Jun 2007, Rafal T. wrote:

> Witam
>
> Jestem zameldowany w miescie A - mieszkam i studiuje w miescie B. Zakladam DG
> w miescie A

Umówmy się, że nie wnikamy w prawidłowość TEGO rozwiązania :)
Rozumiem że "miejscem zamiaru stałego pobytu" (ustawa "o swobodzie DG")
jest A, acz gryzie mi się to ze słowem "przebywa".

> i wynajmuje w miescie B mieszkanie na firme. Aby zminimalizować
> koszta - mieszkam tez w tym mieszkaniu. Czy w takim przypadku moge wpisac
> caly koszt wynajmu mieszkania w koszty?

A niby dlaczego miałbyś mieć takie prawo?
Odpowiedź jest w rozporządzeniu o KPiR:
http://podatki.pl/akty/260803.htm?strona=1#spis2
(rejestracja darmowa, możesz zresztą poszukać gdziekolwiek)
w par.14.2.7

> Pewnie bedzie tez mieszkal mój
> wspólnik/pracownik - tez z poza miasta Y - zatrudniony na UoP na 1/2 etatu.

Na mój gust, to powstaje pytanie czy i ile kto będzie musiał zapłacić
podatku od nieodpłatnego korzystania :>
Już tłumaczę:
Art. 21
1. Wolne od podatku dochodowego sš:
...
19) wartoœć œwiadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania
pracowników, z zastrzeżeniem ust. 14, w:

a) hotelach pracowniczych,

b) kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele zbiorowego zakwaterowania
- do wysokoœci nieprzekraczajšcej miesięcznie kwoty 500 zł,
---

Wniosek: mieszkanie w lokalu pracodawcy nie jest tu wymienione.

"Normalnie" przy darmowym korzystaniu z lokalu jest tak:
- korzystający ma przychód, bo nie płaci, a to jest (zdaniem polskiego
Sejmu) wystarczający powód żeby płacić podatek
- dający w używanie ma przychód podatkowy "w wysokości rynkowej",
widać Sejm uznał że skoro burżuja stać "dać za darmo" to i podatek
zapłaci :)
Zauważ słowa "z zastrzeżeniem art.14" w powyższym tekście i zajrzyj do
tego art.14...
Dodatkowo jest tak, że JEŚLI możliwe jest danie lokalu w nieodpłatne
użytkowanie i niepłacenie podatku z tego powodu, to "wydatki związene
z lokalem nie są kosztem"...

Nie wiem, jak firmy trzymające mieszkania dla doraźnych potrzeb
pracowników wyjazdowych rozliczają coś takiego, ale IMO czym innym
jest zapewnienie mieszkania na kilkudniowej delegacji, a czym
innym - przy regularnym mieszkaniu.
Bywały artykuły (w prasie) iż US uważa, ze potrzeby mieszkaniowe
to są potrzeby osobiste, a takie zamieszkiwanie jest normalnym
mieszkaniem i za to płaci się z "osobistych pieniędzy".

Trzeba by IMO:
- umieć wskazać przepisy, z których wynika co innego niż to co widać
z zapodanych cytatów
...albo:
- rozważyć, czy wynajęcie mieszkania nie ma być częścią ZAPŁATY
pracownikowi, tj. podatkowo z art.12.
Oczywiście wygeneruje to przychód z tytułu wynajmu, ale rownież
zapewni zaliczenie w koszty (*od tej częsci*), tak że efektywnie
podatek wyjdzie raz (a nie dwa razy) do zapłacenia :]

pzdr, Gotfryd