Dnia Thu, 31 Jan 2008 11:48:18 +0100, maximer12 napisał(a):

> Jak wiemy od lipca 2007 składka rentowa została zmniejszona o 3% po
> stronie pracowników. Od 1 stycznia 2008 składka została obniżona o
> kolejne 4% (2% po stronie pracownika i 2% po stronie pracodawcy)
>
> I teraz pytanie. Czy pracodawca ma prawo przesuwać te pieniądze dowolnie
> ?

Które "te"? Te po stronie pracodawcy czy te po stronie pracownika?. Jeśli
chodzi o te po stronie pracownika, to nie ma żadnego podziału. Masz w
umowie kwotę brutto, od tego odejmują się składki i inne obciążenia. To co
zostaje masz dostać do ręki.

Jeśli chodzi o tę część po stronie pracodawcy, to ona należy do niego. Z
radości, że mu obniżyli może (ale nie musi) zafundować pracownikom
podwyżkę . Dowolną. Uważając tylko aby nie naruszyć tych "nowoczesnych"
przepisów o niedyskryminacji.

> Czyli ja dostanę 0.3% podwyżki a
mój kolega (bardziej lubiany przez
> szefa) 6%.
>
> Innymi słowy - czy szefostwo może bezkarnie/dowolnie dzielić fundusze ze
> zmniejszonej składki między pracowników ? Aha, firma budżetowa.

A to zmienia sprawę zdecydowanie. Nie ma w tym wypadku mowy o podziale
części należącej do pracodawcy.