Użytkownik Dante <d...@h...com> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:abt29q$a12$...@n...tpi.pl...
> Nie wiem czy sie dobrze rozmumeimy, ja za pracownika na 1/2 etatu place
> skladki do ZUS obliczone od podstawy 380 zl. Wlasnie dzwonilem do ZUS i
> powiedzieli ze tak jest dobrze. (jezeli zatrudne go na 1/4 etaty to
zaplace
> od podstawy 190 zl).
>


Wszystko jest ok.
Rozpatrujemy przypadek kiedy ktos chce uniknąć płacenie ZUSu od pracodawcy
czyli prowadzącego działalność.
Teraz to jest ponad 500zł. Więc może uniknąć zatrudniając się na umowę o
pracę gdzie indziej ale jego wynagrodzenie nie może być niższe od 760zł
(dalej jest ta kwota) brutto. Wprawdzie oszczędności nie będą wielkie ale
zawsze coś. Mnie wychodzi, że zaoszczędzi 160zł, czyli w sam raz tyle żeby
wpłacać na III filar.
Z pracownikiem jest ok. Możesz zatrudniać na jaki chcesz etat. Tylko jakby
tak chciał prowadzić działalność gospodarczą (ten pracownik) to wtedy musi
dodatkowo płacić 500zł za pracodawcę.

Jak 380 zł to nie płacisz zdrowotnego. Mniekazali wysłac pismo do KAsy
Chorych z powiadomieniem, że od pracownika nie płacę zdrowotnego. Wysłałeś?
Może nie wszędzie każa? Co na to reszta grupowiczów?

WS



> pozdr
> Dante
>
>
> Użytkownik "cef" <c...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:absvg3$b16$1@news.tpi.pl...
> >
> > Użytkownik "Dante" <d...@h...com> napisał w wiadomości
> > news:absunf$3vg$1@news.tpi.pl...
> > > Czegos tu nie rozumiem, ja mam pracownika na 1/2 etatu i place mu
> > 380 zl i
> > > zaden urzad sie tego nie czepia (sami mi tak doradzili), czy robie
> > cos nie
> > > tak?
> >
> > Dlaczego ma się czepiać. Wysokość wynagrodzenia wynikająca
> > z ułamka etatu jest istotna tylko dla pracownika
> > prowadzącego jakąś dodatkową działalność.
> > Możesz zatrudnić nawet na 1/760 etatu za 1zł.
> > Ale jeśli pracownik chce uniknąć płacenia składek na ub. społ.
> > to wymiar etatu nie ma znaczenia. Ma być 760 ( a może już więcej??)
> > a czy to 1/2 czy 8/5 etatu nie ma znaczenia.
> >
> > CEZ
> >
>