Użytkownik "arkady" <a...@w...poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości
news:fhhof6$duu$1@news.onet.pl...
> Mam 2 pytania.
> 1. Przypuscmy ze ktos nie ma prawa do zasilku chorobowego. I jest od 4
> dnia pracy chory. To co się wtedy dzieje? Nie otrzymuje zadnego
> wynagrodzenia za ten okres? Tak jakby nie pracował?

Dokładnie. Ma wtedy nieobecność usprawiedliwioną niepłatną.
Przykład:
Ktoś zatrudniony od 1 listopada 2007. Zachorował 4 listopada -
zwolnienie do 10 grudnia (np.).
Za okres 4-30listopad nie otrzymuje nic. Od 1 do 10 grudnia
wynagrodzenie chorobowe.

> 2. Czym się rozni zasilek chorobowy od wynagrodzenia chorobowego? Czy
> wynagrodzenie chorobowe to znaczy ze jest wyplacane do 33 dni choroby
> przez pracodawce, a zasilek chorobowy dotyczy wyplaty z Zusu po 33
dniu
> choroby?


Tak. Przez pierwsze 33 dni choroby w roku płaci pracodawca, potem zus.
Liczy się cały rok, nieważne, czy były przerwy między zwolnieniami, czy
to było u pracodawcy A czy B, liczy się ile na chorobie był dany
pracownik -oczywiście liczy się te dni płatne (czyli okres wyczekiwania
w to nie wchodzi).



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #