On Fri, 30 Oct 2009, Maddy wrote:

> Another pisze:
>
>> Jak to wygląda od strony podatkowej oraz VAT? I w ogóle, czy firmie wolno
>> zrobić taką operację?
>
> Nie ma odliczenia VAT, nie jest kosztem, nie można odliczyć w inny sposób,
> córka pracownika ma przychód z darowizny (może nie być podatku ale to zależy
> jak drogi ten aparat).

Hm... przejdzie taka wersja, a nie jako "świadczenie celowe" dla
pracownika, stanowiące wynagrodenie za pracę (tym samym stanowiące
koszt, ale w zamian podlegające oZUSowaniu)?
Córka pracownika nie została wylosowana "bo tak" - ma dostać świadczenie
dlatego, że jej ojciec jest pracownikiem, nie ma więc czystej
"bezpłatności". Tak naprawdę to zakład "daje ojcu" (a nie bliżej nie
związanej z zakładem pracy córce).

pzdr, Gotfryd