Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:atbvqe$5ke$1@news.tpi.pl...
> Użytkownik Jarek napisał:
> > Witam,
> > jeżeli prowadzę działalność gospodarczą (KPiR+VAT) oraz jestem
zatrudniony
> > na cały etat, to do ZUSu płacę jedynie składkę ub.zdrowotnego. Jak jest
w
> > przypadku zatrudnienia nie na cały lecz na pół etatu? Czy również płacę
> > jedynie ub. zdrowotne?
> Nie ważne ile masz etatu, ważne czy zarabiasz faktycznie minimum 760zł
> brutto (najnizsza krajowa).
> Napisałam "faktycznie" bo nie liczy się kwota na umowie ale faktyczny
> zarobek. Jak masz na umowie np. 500brutto, ale w rzeczywsitości
> dostajesz jeszcze premie uznaniową drugie 500 (oczywiście oficjalnie, z
> odprowadzeniem ZUS i podatku) to zusu nie płacisz.
>
> > I jeszcze jedno pytanie. Firma zatrudniająca osobę na pół etatu samotnie
> > wychowyjącą dziecko (11lat) do 2000 r płaciła jej rodzinne w wysokości
ok.
> > 40zł. Od 2lat nie wypłaca jej tego zasiłku, a na liście płac w tej
rubruce
> > jest kwota zero zł. Czy obowiązkiem firmy jest dopilnowanie wszelkich
> > formalności, aby osoba ta otrzymywała zasiłek rodzinny, czy też trzeba
> > samemu "męczyć" o to kadrową?
> Nie tyle męczyć, co zatroszczyc się o siebie, pójść do kadrowej,
> poprosic o odpowiednie druki, wystapiś do US o zaświadczenie o
> dochodach, wypełnic formularz i złożyć w kadrach.
> Pracownik musi sam wystapic o przyznanie rodzinnego, on sie nie należy
> odgórnie, jest granica dochodu do którego pracownikowi przysługuje
zasiłek.
> Oczywiście jak kadrowa jest "ludzka" to przypomni i sama da odpowiednie
> druki (co roku trzeba prawo do zasiłku rodzinnego ustalać od nowa) ale
> obowiązku przypominania nie ma.
>
> Takie czasy że jak sie o siebie nie zadba to inni nie zadbają.
> Ale żeby przez dwa lata siedzieć cicho i się nie zainteresować???
> Nawet nie zapytac w kadrach? Na co kobitka czekała, na mannę z nieba?
>
> Maddy
>
> --
> Magdalena "Maddy" Wołoszyk
> m...@e...com.pl
>

Pytanie, ilu pracowników ma firma? Może już nie obsługuje wypłat rodzinnego?
Co nie zmienia mało "ludzkiego" oblicza kadrowej. :-) Iwona