On Mon, 22 Jan 2007, jureq wrote:

> Dnia Sat, 20 Jan 2007 14:16:55 +0100, SasQ napisał(a):
>> Czy mam powyższe rozumieć w ten sposób, że:
[...]
>> 2. mogę sobie czekać spokojnie, aż zgłosi się pierwszy klient,
>
> Tak. Czekać możesz. Produkcja "na magazyn" albo dawanie ogłoszeń w prasie
> będzie już raczej prowadzeniem DG.

I to "dawanie ogłoszeń" IMO warto podkreślić - teoretycznie każdy
przejaw "zorganizowania" łapie się pod definicję, a przejawy które
są udokumentowane na papierze stanowią idealną podkładkę jak ktoś
zechciałby się przyczepić.

>> I jeszcze dorzucę się z pytaniem: jeśli ktoś z rodziny [np. brat]
>> pomaga mi w prowadzeniu działalności, to muszę za niego też
>> opłacać ZUS
>
> Tak - osoba współpracująca.

W sumie tu chciałem spytać... nie jest dla mnie oczywiste, z czego ma
wynikać współpracowanie np. brata ktory do tego osobno mieszka?
Definicja IMO jest w ustawie o SUS, jak rozumiem również podatkowo
tak powinna być traktowana (UoPDoOF odsyła do SUS w miejscach w ktorych
powołuje się na "współpracujące", zaś w innych miejscach jawnie
określa małżonka i dzieci jako jedyne osoby rozliczalne wspólnie):

+++ z ustawy o SUS +++
11. Za osobę współpracujšcš z osobami prowadzšcymi pozarolniczš
działalnoœć oraz zleceniobiorcami, o której mowa w art. 6 ust. 1
pkt 4 i 5, uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego
małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma
oraz osoby przysposabiajšce, jeżeli pozostajš z nimi we wspólnym
gospodarstwie domowym i współpracujš przy prowadzeniu tej
działalnoœci lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia;
nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę
w celu przygotowania zawodowego.
---

Na mój rozum, nie można traktować brata jako "współpracującego".
Wyjaśniam że podatkowo drugi hak jest w tym, że osobie "współpracującej"
nie wypłaca się oddzielnego wynagrodzenia - rozliczana jest razem
z prowadzącym DG (co jest obosieczne, ale przy stosowaniu 19% skali
do dużych dochodów może się komuś opłacać).
IMO - z bratem trzeba zawrzeć jawną umową (o pracę, zlecenia
lub cokolwiek) i z tego tytułu (tej umowy) odprowadzać podatki
i ZUS - jednocześnie wynagrodzenie zaliczając w koszty, inaczej
można "oberwać" podatkami.
Gdzie coś przeoczyłem?
:)

pzdr, Gotfryd