Asen pisze:
> Czy mógłby ktoś wrzucić do swojego programu i policzyć mi wydawałoby
> się prostą sprawę:
>
> Pracownik, zatrudniony w 1.2009 - ze stałą pensją (najniższa krajowa)
> 1276 zł.
> Pracuje od (pon-piątku) bez sobót i niedziel, czyli 21 dni w styczniu.
> Chorował od 22-26.01.2009 (5 dni), czyli 3 dni robocze i 2 wolne -
> przepracował 18 dni w styczniu.
>
> Ile powinien otrzymać wynagrodzenia brutto za czas pracy, bez
> chorobowego (które wyliczyłem na 146,80 zł).
> I jak to policzyć.

> 2. Czy mam 1276 / 30 x 5 dni chorobowego = 212,67 i odjąć to od 1276,
> czyli 1063,33

Dokładnie tak.

Czyli jego wynagrodzenie za miesiąc styczeń wyniesie:
-wynagrodzenie zasadnicze 1063,33
-wynagrodzenie chorobowe 146,80

Z tym że podstawę składek na ubezp. emeryt/rent/chorob stanowi 1063,33zł.
A na zdrowotne 1063,33-składki społeczne+146,80zł.


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #