witek napisał(a):
[...]>
> maj - 0
> czerwiec - 1500.
>
>
> no chyba, ze teraz bedziemy targac umowy, podpisywac dwie oddzielne,
> wysylac do zusu korekty deklaracji i placic odsetki.

Wszystko zależy jak się ujmie. Jeżeli będzie określone że
"wynagrodzenie za maj - 1000zł, wynagrodzenie za czerwiec - 500zł", to
będzie to "zgodne z prawdą" (czyli nie do udowodnienia że jest niezgodne).

> Ja bym czegos takiego nie zrobil. Chocby po to, zeby sie potem nie
> okazalo, ze dany delikwent ma teraz 3 umowy i chce jeszcze 1500 zl.

Przecież pierwszą umowę można podrzeć. Można też podpisać ze
zleceniodawcą papier że rozwiązuje się umowę taką a taką (jakby sobie
zrobił ksero spryciarz).

p. m.