On Tue, 2 Aug 2005, Szymon wrote:
[...]
> czyli jak bym się zatrudnił na umowe zlecenie np.za 100zł miesiecznie to
> pracodawca placi wszystkie skladki od 100zl ?

Ja standardowo poprostestuję: jak się ZATRUDNISZ u PRACODAWCY to
mowa o umowie o pracę i wtedy ZAWSZE płaci się od WSZYSTKIEGO (w
znaczeniu: umów o dzieło też) wszystkie składki.

A podejrzewam że piszesz o przypadku kiedy NIE jesteś zatrudniony
i NIE masz pracodawcy - ale o [1]WYKONYWANIU [2]DZIEŁA na rzecz
[3]ZAMAWIAJĄCEGO lub [2]ZLECENIA na rzecz [3]ZLECENIODAWCY.
Jak gdzieś na piśmie błyśniesz tekstami o "pracodawcy" to może się
okazać że masz kilka lat zaległych i niepopłaconych składek
(a raczej ów "pracodawca").

> a czy z umowa zlecenia nie jest tak ze czasem zamienia sie w pelna umowe o
> prace i wtedy trzeba caly zus placic ?

Nie, bo TAKA umowa to byłaby NIEPRAWIDŁOWA umowa.
Umowa o pracę charakteryzuje się m.in. realizacją:
- w określonym miejscu ("stanowisko pracy")
- w określonym czasie/cyklu ("harmonogram")
- pod nadzorem

Jak umowa spełnia te 3 wymogi to JEST umową o pracę... choćby
nazywała się umową o usługi cyrkowe.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)