Opix pisze:

>
> Użytkownik "wb" <...@...x> napisał w wiadomości
> news:ce8rqn$qpa$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> kodeks pracy- umowa zwarta jest celem wykonywania pracy -jezeli kontrola
> ZUS stwierdzi że umowa uniemozliwia wykonywanie pracy okreslonej w
> umowie w deklarowanym czasie zatrudnienia to zapłacisz solidna karę a
> przy takich ułamkach zrobia to napewno zwłaszcza że rejestrując
> pracownika przypisany jest on do płatnika a o płatniku informacja dla
> ZUS to już pestka .

Minimalna skladka wynosi chyba ZERO..
(jesli nie przegapilem "odwolania"
ograniczenia dla pracownika skladki zdrowotnej
do wysokosci zaliczki.

Juz przy pol etatu i minimalnej stawce wychodzilo zero...

Boguslaw