Użytkownik "wb" <...@...x> napisał w wiadomości
news:ce8rqn$qpa$1@nemesis.news.tpi.pl...

kodeks pracy- umowa zwarta jest celem wykonywania pracy -jezeli kontrola
ZUS stwierdzi że umowa uniemozliwia wykonywanie pracy okreslonej w
umowie w deklarowanym czasie zatrudnienia to zapłacisz solidna karę a
przy takich ułamkach zrobia to napewno zwłaszcza że rejestrując
pracownika przypisany jest on do płatnika a o płatniku informacja dla
ZUS to już pestka .