Nikiel ;-\) <n...@p...fm> napisał(a):

> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Piotr Śmiech
> <l...@g...SKASUJ-TO.pl> wystukał[a]:
> > Piszę tu, bo nie znalazłem odpowiedniejszej grupy...
> > Nie mam stałej pracy i można powiedzieć, że jestem na utrzymaniu
> > rodziców (od czasu do czasu zarobię jakąś większą gotówkę, ale
> > zwykle na umowę o dzieło). Ostatnio nie stawiłem się w terminie w
> > Urzędzie Pracy i utraciłem status osoby bezrobotnej (i ubezpieczenie
> > - jak się domyślam). Mam pytanie - co zrobić w takiej sytuacji?
>
>
>
> Złap gdzieś umowę zlecenie na niewielką kwotę np. na okres 3 miesięcy z
> kwotą na umowie 100 zł (np. sprzątanie zaplecza dwa razy w miesiącu
> itp). Zleceniodawca będzie musiał cię zgłosić do ubezpiecznia (składki
> emerytalne, rentowe i zdrowotne). Ale to ci się opłaci.
> Przelicz sobie:
> http://praca.hrk.pl/hrkfiles/info/calc/c.asp
>
> Umowa zlecenie (podlegająca ubezpieczeniom społecznym)
>
> Kwota brutto 100
>
> Podatek 6,2
>
> Składki społeczne 16,26
>
> Składka zdr. 7,75% 6,49
>
> Składka zdr. 0,75% 0,63
>
> Netto 70,63
>
> Czyli do twojego zlecenia, zleceniodawca musiałby dopłacić jedynie
> składki społeczne tj. 16,26 zł i ewentualnie ubezp. wypadkowe. Ale za te
> 126,26 zł zleceniodawca miałby posprzatane na zapleczu aż 24 razy w
> ciągu 3 miesięcy ;)

Ta opcja wydaje sie zdecydowanie najkorzystniejsza...
Pytanie tylko - na ile jest legalna i jakie ma ograniczenia.
Zaprzyjaznionych firm mam sporo, ale nie chce narazic wlascicieli na
nieprzyjemnosci. Gdzie moglbym o tym wiecej poczytac?
Pozdrawiam,
PS

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/