W dniu 2011-12-30 18:55, Paulinka pisze:
> Nie wiem, jakie macie zapisy w regulaminie wynagrodzeń.
> No i na koniec nie prościej zapytać kadrowej w firmie, jakie składniki
> są wliczane do podstawy wynagrodzenia chorobowego?

Pracuję w tzw. korporacji i tu ciężko znaleźć kogoś odpowiedniego do
porozmawiania o całokształcie tematu. A nawet jak ktoś ogarnia
całokształt tematu, to się do tego nie przyzna, bo wyrzucą go za
przekraczanie swoich kompetencji. :-|

> Zakładam, że wiesz, że to tylko 80% podstawy wymiaru.

Wiem.

Ogólnie to jestem troszkę zszokowany bo przykładowo otrzymuję:
- stałą pensję 3000zł (brutto)
- różne dodatki 1500zł (brutto)
i podstawa składki na ubezpieczenie chorobowe liczona jest od pensji
oraz dodatków, a wynagrodzenie za czas choroby jest takie, jakby było
liczone od samej pensji :-(

Dziękuję za pomoc.

--
Pozdrawiam,
Czesławek