Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:cv8i3h$qqe$1@news2.ipartners.pl...
> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Jerzy Wawrzyniak
> ??
> Pracodawca nie może poprawić pit 11 - tzn w tym przypadku. Na tym picie
> są wykazane kup *faktycznie* uwzględnione przez pracodawcę - i nie może
> tu wpisywać kwotę tylko po to aby podatnik mogł odpowiednią kwotę wpisać
> do pit 37.

Nie chodzi o fałszowanie PITa lecz o korektę do stanu faktycznego. Każdy
dokument jeśli stwierdzono błąd należy niezwłocznie po powzięciu informacji
o błędzie skorygować.

> Jeżeli np. pracodawca w jakims miesiącu nie wypłacił pensji, a w
> następnym byly dwie wypłaty (normalna i zaległa) to kup nie będą
> 2*102,25 tylko 1*102,25. Czyli na pit 11, powinien wykazać 11*102,25. To
> podatnik sam powinien sobie to skorygować (wpisując odpowiednią wartość
> do pit 37) - czyli 12*102,25.

Nie jest tak do końca jak piszesz, ale proponuję lekturę odpowiednich
artykułów w ustawie lub pierwszy z brzegu z popularnych portali
internetowych.

> Pracodawca nie musi nawet o tym informować pracownika.

??


--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez