Gotfryd Smolik news w <news:Pine.WNT.4.64.0802211912240.532@athlon64>:

> On Mon, 18 Feb 2008, 'Tom N' wrote:

>> Nikiel ;-) w <news:fpcp2p$8gg$1@node1.news.atman.pl>:
>>> Jeżeli pracodawca 'puszczał' wypłatę 31.12. to trochę dziwnie postąpił.
>>> Większość banków w tym dniu miała ograniczone sesje. Powinien puścić
>>> dzień wcześniej. A nawet kilka dni - w piątek. (bo 31.12 to był pn.)
>> A co jak pracodawca uzyska potwierdzenie, że jego bank zrealizował zlecenie
>> pierwszą sesją dnia. A jeżeli sie uprze i dotrze do tego, że bank
>> wierzyciela również otrzymał odpowiedni komunikat 31 grudnia?

> "Komunikat" się nie liczy - z p. widzenia prawa cywilnego liczy
> się dzień "otrzymania", to że bank otrzymał nie znaczy że pracownik
> otrzymał.

To jest trochę bardziej skomplikowane ;-)

> Możliwości są dwie:
> - pracownik otrzymał zgodnie z umową bankową, pracodawca zaś nie ma
> płacić pensji bankowi tylko pracownikowi, jak mu się (pracodawcy)
> nie widzi to może wypłacać w kasie "do ręki" (i pracownik nie
> ma możliwości wymuszenia wpłacania na konto!) więc to pracodawca
> jest odpowiedzielny że "nie było na czas" (tak jak wykazał w PIT)
> - pracownik otrzymał niezgodnie z umową bankową (czyli bank mu
> za późno zaksięgował), to już nie broszka pracodawcy, niech
> pracownik sądzi się z bankiem :>


Równie dobrze może być tak, że pracownik przyszedł do banku na minute przed
zamknięciem i chciał pobrać tą swoja wypłatę, i bank by mu pieniądze
wypłacił uwzględniając komunikaty z KIRu -- jednym słowem wypłata została
postawiona do dyspozycji 31 grudnia i data księgowania na rachunku nie ma
znaczenia.
Ten motyw wielokrotnie testowałem osobiście ;-)

Jak również mógł przyjść minutę po zamknięciu okienka w banku i nie móc
pobrać możliwych do pobrania dwie minuty wcześniej pieniędzy.

> Ale to j.w. - nikt pracodawcy nie ZMUSZA do przesyłania na
> czyjeś konto...

Będąc /złośliwym/ pracodawcą udzieliłbym płatnego zwolnienia od pracy od
godziny 13 wszystkim tym którzy nie chcieli kasy na konto, jednocześnie
informując o możliwości odbioru wynagrodzenia w godzinach 15 do 16. Tych z
kontami puściłbym o 11. Taki system motywacyjny ;-)

--
Tomasz Nycz
[priv-->>X-Email]