"Budzik" X...@1...0.0.1

>> Jak chcesz pogodzić postojówkę z dodatkowym pracownikiem?

> Ale jaka postojówke?

Postojowe. Jeśli przychód firmy miesiąc do miesiąca spadł
o co najmniej 15%. (przychód zakładu fryzjerskiego przykładowo)

> Jak cały czas pracuje to raczej postojówki nie bede brał.
> cos przegapiłem? Lepiej przestac pracowac i brac kase? :)

>> Niejedna osoba nie dostanie postojówki tylko dlatego, że
>> nie założyła/przewidziała rezygnacji z tych 300% normy...
>> (15% pozostało w postojówce)

> Zupełnie nie znam tematu.

Chyba jednak nie mam racji z 300% -- byłem zmęczony, gdy
sprawdzałem, czy naprawdę przez jakiś czas 300% normy nie
było w postojówce?...

ZUSowa informacja potwierdziła telefonicznie tę likwidację.

Teraz, próbując wnioskowania, najpierw dostałem zielone
światło ;) od ZUS, ale później (już po zapisaniu wniosku)
zbyt duży przychód został po prostu pominięty...

--
_._ _,-'""`-._ .`'.-. ._. .-.
(,-.`._,'( |\`-/| .'O`-' .,; o.' e...@g...com '.O_'
`-.-' \ )-`( , o o) `-:`-'.'. `\.'.' '~'~'~'~'~'~'~'~'~'~'~'~'~' o.`.,
-bf- `- \`_`"'-.o'\:/.d`|'.;.p \ ;' http://www.eneuel.w.duna.pl ;\|/...