> Jest ono niezbędne pracowdawcy do
> rozliczania sie z US, co do umowy to myślę, że mozna ją uzupełnić o nr NIP
w
> późniejszym czasie (oczywiście zalezy to od dobrej woli pracodawcy :-)
>

Pracodawca musi zglosic pracownika do ZUS w ciagu 7 dni od jego
zatrudnienia, a do tego potrzebuje NIP. Tak wiec pracodawca moze czekac na
nip ale, nie dluzej niz jakies 6 dni bo potem musi zrobic dokument ZUA.

Pozdrawiam
Baska