###----- w odpowiedzi na list od Bogus -----###

ja kawałkiem odpowiem albo raczej zamieszam, bo mam mało pomysłów...

> Firma (sp. z o.o.) zatrudnia na umowę o pracę 1 osobę (sekretarkę). Reszta
> pracowników pracuje na podstawie kontraktów z ich jednoosobowymi firmami.

pracownik to jest na umowę o pracę - kontrakt z inna firmą to nie
zatrudnienie pracownika

> Firma leasinguje 5 samochodów, które służą tym osobom do pracy (dojazdy do
> klientów w całej Polsce). Samochody te nie są w dowolnej dyspozycji
> pracowników (nie mogą oni używać ich do swoich potrzeb - np. jeździć na
> wakacje albo fuchy). Firma księguje koszty tych samochodów (czynsze
> leasingowe, faktury za paliwo itp.). Teraz w firmie trwa kontrola UKS, która
> zażyczyła sobie wyjaśnienia kto i na jakiej podstawie używa samochodów.
> Samochody nie są przypisane do konkretnych osób - jest ich mniej niż
> pracowników i kto potrzebuje ten bierze auto.

samochodów jest więcej - pracownik podobno jest tylko *jeden-sekretarka*

> W umowach nie ma ani słowa o
> dostępie do jakiegokolwiek sprzętu należącego do firmy.
> I wreszcie pytania:
>
> 1. Czy firma ma prawo zaliczyć w koszty wydatki na samochody? Jeśli nie to
> co za to grozi? Jak się tłumaczyć?

a jaki związek z ewentualnym przychodem firmy mają te koszty ???

> 2. Czy pracownikom kontraktowym (ich firmom) coś zagraża w razie kontroli
> krzyżowej? Jeśli tak to co? Jak się tłumaczyć?

to pracownikom czy kontraktowym?

na moje oko sprawę używania tychże samochodów powinny regulować umowy -
kontrakty

albo się ma pracownika i ma koszty związane z tym co się daje
pracownikowi do dyspozycji, albo sie coś zleca zewnętrznej firmie, która
wystawia fakturę/rachunek za usługę wg umowy i nie interesują mnie
dodatkowe koszty tejże firmy...

--
Pozdrawiam
hADeSik

podstawy: http://www.zus.4un.pl | http://www.podatki.4un.pl
http://www.forum.dlaciebie.net - tam często bywam...