'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid> wrote:
>> A jeśli z takiego tytułu umowy o pracę są odprowadzane składki od wysokości
>> mniejszej niż minimalne wynagrodzenie? Powiedzmy, połowa?
>> W DG wystarczy płacić połowę czy (jak ze zdrowotnym) całość?
> Nie. Przełożenie jest 0/1 albo nic albo całość.

No tak sądziłem. :)

> Wielu etatowców pracujących na minimalnym wynagrodzeniu i jednocześnie
> prowadzących DG jeszcze nie wie, że mając 1 dzień chorobowego w pracy
> (<100%) załapali sie na pełny ZUS

A to jest niezłe!

p.

--
Beware of he who would deny you access to information, for in his
heart he dreams himself your master. -- Commissioner Pravin Lal