Piotr KUCHARSKI w <news:2oT4nineaIgqgN34.chopin@akson.sgh.waw.pl>:

> Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
>> Jeśli z tytułu umowy o pracę (lub innej umowy) masz odprowadzane
>> składki od wysokości przynajmniej minimalnego wynagrodzenia (1136zł), to
>> z tytułu prowadzonej przez siebie DG nie musisz płacić ubezpieczenia
>> społecznego.
> A jeśli z takiego tytułu umowy o pracę są odprowadzane składki od wysokości
> mniejszej niż minimalne wynagrodzenie? Powiedzmy, połowa?
> W DG wystarczy płacić połowę czy (jak ze zdrowotnym) całość?

Nie. Przełożenie jest 0/1 albo nic albo całość.
Wielu etatowców pracujących na minimalnym wynagrodzeniu i jednocześnie
prowadzących DG jeszcze nie wie, że mając 1 dzień chorobowego w pracy
(<100%) załapali sie na pełny ZUS

--
Tomasz Nycz
[priv-->>X-Email]