Użytkownik "Fantom" <s...@S...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:fg1qqn$oov$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Mam pytanie :
> Dnia 25 Wrzesnia firma zatrudnila pracownika na caly etat. Prowadzi on
> takze
> swoja Dzialalnosc Gospodarcza.
> Firma nie dopelnila zadnego obowiazku zgloszenia go gdziekowleik,
> zaplacenia
> zadnych wymaganych podatkow oplat itd.
> No i jutro jest 29 pazdzirnik i firma dopiero sie za wszystko wezmie. Co
> musi zrobic, oraz jakie kary/konsekwencje poniesie za tak pozne dzialanie
> ?
>
> Fantom
> ps. Jedyne co na razie slyszalem to ze do ZUSu musiala zglosic w ciagu 7
> dni
> i z tego tytulu beda kry (jakie). Czy cos jeszcze ?

A nie prościej zatrudnić go z datą np. 25 października i tak skonstruowac
umowę aby nie stracił na wynagrodzeniu? Skoro NIGDZIE nie został zgłoszony
to jaki jest sens rzucania sobie samemu gwoździ pod opony?

marekz