Użytkownik Marek napisał:

> Wiem ze ten temat juz byl
> Chcialem tylko dodac ze dana osoba nie przekroczyla pierwszego progu
> podatkowego.
> Czy dopuszczalna jest sytuacja, ze pracujac na umowe o prace na pelny etat w
> roliczeniu podatkowym dana osoba musi doplacic podatek.
> Dodam ze umowa byla przez caly rok i nie bylo dodatkowych dochodow.

Jest dopuszczalna. W takim sensie że nikogo za to nie wsadzą.

>
>
> Wiec wszystko jest wedlug prawa pracodawca nie odprowadzil podatku??

Sugeruję pomoc wróżki.
Albo zebranie wszystkich kwitków z wypłat i samodzielne przeliczenie.
Wtedy wyjdzie czy podatek był odprowadzany prawidłowo.
Poza tym nie wiemy jaka jest ta kwota do dopłaty.
Bo może to przysłowiowe 1,50... to może byc po prostu wynikiem zaokrągleń.
A może doliczono jej do opodatkowania dochód przekroczający kwotę wolną
od podatku przy świadczeniach z funduszu socjalnego (paczki, bony,
zapomogi itp) od której nie odprowadzono podatku?

Możemy sobie gdybać.

Informacje które podajesz są grubo za ogólne.
Ale te które sa potrzebne to dokładna wysokość wynagrodzenia brutto i
przysługujące koszty. Wyliczenie podatku i porównanie go z tym na
paskach wypłat powie Ci co było źle. Oczywoście nie powie dlaczego (to
jak ISO 9001... wiesz że masz bubla ale nie wiesz dlaczego i jak to
naprawić ;-) ). Z tym pytaniem trzeba sie udac do kadrowej jak juz
będzie sie miało pewnośc że to nie pomyłka w PIT-37.

Innego wyjścia nie widzę.
Poza niekończącym się gdybaniem oczywiście.

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl