> Pracownik zatrudniony na umowe zlecenie, obowiazkowe ubezpieczenie spoleczne,
> dobrowolne chorobowe. Wystapi z wnioskiem o objecie go chorobowym, czy
wyrzuca
> pieniadze w bloto, czy moze cos mu to da?
>
> Leszek K.
> lekry.M@LP@.poczta.onet.pl
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Rozszerzam pytanie:
Czy jest roznica, jesli jest gdzies zatrudniony na umowe o prace (nie u mnie),
albo jesli w ogole nigdzie indziej nie pracuje tylko u mnie na zleceniu (tzn.
czy ma to wplyw na ewentualne swiadczenie chorobowe uzyskiwane przez niego badz
wyplacane przeze mnie?).

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl