W dniu 2010-03-03 13:59, badzio pisze:
> Witam,
>
> zona otrzymala niepoprawnie wypelniony (zle policzone koszty) PIT11.
> Zwrocila uwage pracodawcy, uzyskala odpowiedz 'tak, faktycznie, na
> zeznaniu rocznym niech Pani wpisze sobie poprawne koszty, ktore
> wylicze Pani na kartce ale nie dostanie Pani ode mnie korekty PIT11'.
> Pytanie brzmi - czy pracodawca ma obowiazek dostarczyc pracownikowi
> prawidlowy PIT11 a jesli tak, to na jakiej podstawie?

Pracodawca ma obowiązek wystawić PIT-11 zgodnie z _rzeczywistością_ a
nie z teorią. Jeżeli PIT jest zgodny z zapisami na karcie wynagrodzeń a
różnica dotyczy np. zaniżonych kosztów uzyskania (bo liczył je błędnie)
to oczywiście pracownik ma prawo skorygować je w rocznej deklaracji,
pracodawca zaś nie może już nic poprawiać i rzeczywiście nie ma podstaw
do wydania nowego dokumentu.

--
spp