eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiBadania okresowe › Re: Badania okresowe
  • Data: 2004-07-28 12:53:16
    Temat: Re: Badania okresowe
    Od: "Artur Ch." <s...@r...pbz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 28 lip o godzinie 14:03, na pl.soc.prawo.podatki, Boguslaw Szostak
    napisał(a):


    >>> Jakies marksistowskie bzdury sie chyba Panu zalegly w glowie...
    >>
    >> Dlaczego mnie? Nie rozumiem.
    >
    > Bo przedsiebiorca nieplaci kosztow "z mocy prawa przyrody".
    > Poprostu MUSI (niema innego wyjscia) pracownik na to wszystko zarobic..

    No właśnie!
    Pracownik wypracowuje dochody z których _pracodawca_ musi opłacić określone
    sprawy. Dlaczego chcesz część z takich płatności cedować na pracownika?
    Jeżeli już - OK - ale podnieś o te kwoty pracownikowi dochód.


    >> No przecież od tego są tak zwane koszty pośrednie przy np wykonywaniu
    >> usług.
    >
    > "koszty posrednie" to jst pozycja w kalkulacji dla urzednikow i takich
    > tam...


    A w rzeczonym sklepiku, właściciel tego nie uwzględnia? Nie robi
    kalkulacji, ile zastosować marży by wygenerowany zysk zaspokoił płatności
    pracodawcy, pensje pracownika i dochód dla samego pracodawcy?
    Przecież czynsz/dzierżawa która ponosi właściciel sklepiku, opłaty za
    media, OWE okresowe świadczenia jak szkolenia, badania pracowników, urlopy,
    ewentualne chorobowe itp itd - to z czego wylicza z komina? To są właśnie
    _koszty pośrednie_


    > Jak sie zatrudnia pracownika i to nie generuje PRZYCHODOW pokrywajacych
    > te koszty, to sie jest glupolm, albo oszustem, naciagajacym wlasciciela.


    Keee?
    Kto jest oszustem? Właściciel sam naciąga siebie - sprecyzuj to pytanie bo
    jest nielogiczne.


    >> W poprzednim poście miałem na myśli to że Karpow chce by za badania
    >> okresowe płacił pracownik, potem będzie chciał by pracownicy zrobili
    >> zrzutkę na energię elektryczną pobieraną przez halę na której pracują - to
    >> był _sarkazm_ pod jego adresem.
    >
    > Bo POWINIEN sobie kazdy za siebie sam wszystko placic.


    Ty _już_ pracujesz czy dopiero studiujesz/uczysz się na AGH?
    Jeżeli zarobisz 824 brutto i z tego będziesz musiał utrzymać siebie - nie
    mówiąc o rodzinie - i z reszty /jakiej??/ ponadto ponosić koszty związane z
    pracą na rzecz swojego pracodawcy /szkolenia, badania, kursy zawodowoe/ -
    to jestem ciekaw ile pociągniesz.


    > A mnie wkurzaja przeciwnicy takich teori, bo WLASNIE DLATEGO mamy
    > bezrobocie, ze sie obowiazkami pracownika obciaza pracodawce.


    Dla tego przykładu zatrudniam Ciebie na etat - otrzymujesz u mnie - i się
    ciesz ;) - 1200 brutto /netto: 849/.
    I z tego musisz się utrzymać, opłacić swoje utrzymanie. Jeżeli jesteś
    samotny - to prawie można się utrzymać.
    Ale teraz jako pracodawca wpadam na pomysł i zarządzam byś udał się na kurs
    zawodowy - który - _według Twoich teorii_ - sam sobie opłacisz - powiedzmy
    że taki kurs kosztuje 1000 pln - z czego to zapłacisz?????

    Mamy w pomrocznej ceny na poziomie europejskim, światowym - ale za cholerę
    nie mamy zarobków w przybliżeniu nawet europejskich.

    Więc z Twoją teorią się nie zgodzę, by pracownik pokrywał koszty szkoleń,
    badań, kursów ze swojej źebraczej pensji.


    --
    Pozdro... Artur Ch.
    GG: 997997 ICQ: 99380423
    From: zaROTowany
    http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1