On Thu, 7 Aug 2003, Krzysztof A. Ziembik wrote:

>+ Witam.
>+
>+ GSn> Zawarcie takiej umowy nie powoduje jednak, że owa osoba "przestanie
>+ GSn> być" osobą współpracującą - bo osobą współpracującą jest się
>+ GSn> z mocy prawa. Takoż z mocy prawa wynagrodzenie małżonka nie jest
>+ GSn> kosztem dla pracodawcy.
>+
>+ (OT) Tak sobie dumam, czy nie jest to lamanie zasad konstytucyjnych
>+ rownosci prawa? Bo z jakiej to niby przyczyny "zona nie jest kosztem
>+ uzyskania przychodu"

Otóż równość konstytucyjną wolno łamać. Konkretnie - za pomocą
ustaw ! Przecież mamy "obowiązek wojskowy", a kobiet przymusowo
(z wyjątkami od wyjątku) się nie bierze, mimo konstytucyjnej
równości płci :>

>+ Nie wolno nikogo dyskryminowac ze wzgledu na plec, rase,
>+ itd.,

...bo to zapisano.....

>+ a ze wzgledu na bycie spokrewnionym mozna i to bez glebszego
>+ uzasadnienia?

....a gdzieś zapisano że nie można ? ;)

pozdrowienia, Gotfryd