> Nieprawda. część etatu nie ma tu żadnego znaczenia. Musi płacić od
> minimalnej krajowej. Jeżeli będzie ,,zarabiał'' mniej na etacie, to nadal
> musi płacić podwójnie. A zatrudniony może być i na
> 1/100000000000000000000000000000 etatu. Byleby zarabiać minimalną krajową
> (najlepiej nieco więcej lub śledzić podwyżki tejże)

Czyli jeśli dobrze rozumiem chcąc to załatwić tak jak on chciał - by
zwracać różnicę opcjonalnemu pracodawcy, musiałby mu zwracać kasę za
ZUS (część pracownika i pracodawcy) kasę chorych i ewentualnie coś na
podatek dochodowy. Suma sumarum wyjdzie na to, że on chcąc
zaoszczędzić w ten sposób zapłaci tyle co ja pełnego ZUSu czyli koło
700?
Arek