RCA podstawa wymiaru skladki zdrowotnej dla pracownika

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: ToM <t...@g...pl.WYTNIJ.TO>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: RCA podstawa wymiaru skladki zdrowotnej dla pracownika
Date: Mon, 07 Mar 2011 20:08:05 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 12
Message-ID: <il3aeg$3if$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 109.196.127.1
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1299524880 3663 109.196.127.1 (7 Mar 2011 19:08:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 7 Mar 2011 19:08:00 +0000 (UTC)
X-User: trasher
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.1; pl; rv:1.9.2.15) Gecko/20110303
Thunderbird/3.1.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:229564
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

Jestem początkującym w tym temacie, więc proszę o wyrozumiałość.
Pracownik zatrudniony od stycznia br i teraz w marcu będzie płacony po
raz pierwszy na niego ZUS ( pierwsze wynagrodzenie zostało wypłacone w
lutym). Deklaracje ZUS RCA dla tego pracownika wykazywały wszędzie 0
(zero). Teraz, w marcu sporządzam deklarację RCA oraz DRA i mam mały
kłopot przy wpisywaniu podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Czy dobrze
myślę, że trzeba tam wpisać różnicę pomiędzy podstawą wynagrodzenia
brutto a składkami emerytalną, rentową i chorobową finansowaną przez
ubezpieczonego? Wynagrodzenie jest minimalne (1386zl).
Co z FP i FGŚP w takim przypadku?