Witam!

Wygrałem sprawe w sądzie pracy o odszkodowanie za nieuzasadnione
wypowiedzenie. Nie doszło do ugody z zakładem pracy. Po otrzymania z sądu
tytułu wykonawczego zakład przelewa na konto kwotę zasądzoną + odestki, ale
od kwoty zasądzonej odejmuje 19% tytułem podatku dochodowego. Jak to się ma
do Art 21.prawa podatkowego ???:

Art. 21.
1. Wolne od podatku dochodowego są:
(1,2) nie dotyczy
3) otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania
wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw (czyli prawo pracy np) lub
przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem:
a) określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia
okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
b) odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych
zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników,
c) odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia
funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym,
d) odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji,
e) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych
z prowadzoną działalnością gospodarczą,
f) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych
z prowadzeniem działów specjalnych produkcji rolnej, z których dochody są
opodatkowane na zasadach, o których mowa w art. 27 ust. 1,
g) odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód,

Czytałem to 5x i doszedłem do wniosku że odszkodowanie jest zwolnione z
podatku. Dobrze myślę? Jeśli tak to jakie kroki podjąć wobec zakładu pracy?

Marcin