Dostaliśmy ostatnio w firmie zestawienie błedów w deklaracjach
zuswoskich za 3 lata 1999-2001.
Średnio w firmi zatrudnionych jest ok 80 osób.
Przyszła sobie baaaardzo gruba paczka. Zaczełysmy ją z kadrowa przeglądać.
Dla wyjasnienia - wszystkie deklaracje drukowane z komputera,
wszystkie "podbite" przez ZUS.
I oto jakie są błędy (nazwiska ofiar zmieniono :-))

Kowalski Jan - spacja w nazwisku na co drugiej deklaracji
patrzymy na deklaracje -żadnych spacji nie ma

Ślimak Adam - brak zgłoszenia
Slimak Adam - brak deklaracji (bo w zgłoszeniu wczytał się Slimak, a w
deklaracjach juz Ślimak, ale u nas wszędzie jest przez "ś".

40 pracowników niezarejestrowanych, bo system źle przeczytał jedną
literkę w słowie "polskie" (obywatelstwo) - wyszło mu "polsłie".

W 6 kolejnych deklaracjach RSA brak liczby dni przerwy - na
deklaracjach dni są, jak byk.

Do tego dochodzi mnóstwo błędów skwitowanych "system odrzucił" i
"system nie przyjął". Np. system nie przyjał rejestracji pana
Kowalskiego do ub. zdrowotnego (umowa-zlecenie). Taki miał kaprys.

Pointa - "błędy nie sa zawinione przez płatnika, ale płatnik powinien
złozyć korekty do wszystkich dokumentów z błędami w terminie 14 dni od
daty otrzymania pisma".

Zastanawiam się - a jak nie złożymy to co?
Przecież mają te same deklaracje co my, wystarczy je jeszcze raz
zeskanować.
No ale to wymaga szperania w archiwum. To lepiej niech płatnik się
postara.

Pytanie - na co poszły te grube miliony z naszych podatków, skoro ZUS
nie może poprawić ewidentnych pomylek, mimo że ustawa mu na to pozwala?

Zastanawiam sie, co sie dzieje w wiekszych firmach, ktore miały
nieszczęście składac przez jakiś czas deklaracje "na papierze".
Ile osób trzeba oderwac od normalnych zadań, żeby to skorygować...

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl