Sytuacja wygląda tak: mamy z żoną dwie firmy. Jedna , powiedzmy A - jest na
karcie podatkowej + VAT, nie ma pracowników. Druga, powiedzmy B - jest na
KPIR +VAT + pracownicy. Z pewnych powodów musimy zlikwidować firmę B, a całą
jej działalność ma przejąć firma A - po przejściu z karty pod. na KPIR.
Jak to wykonać najmniejszym kosztem?
Myślałem o rozwiązaniu takim:
1. Firma B robi remanent i całość materiałów i sprzętu sprzedaje firmie A
przed końcem roku i zakończeniem działalności 31 grudnia - po cenach zakupu.
I wtedy zgłasza zakończenie działalności.
2. Firma B robi remanent i całość materiałów i sprzętu sprzedaje firmie A
przed końcem roku i zakończeniem działalności 31 grudnia ale sprzedaję za
symboliczną złotówkę ( w końcu VAT naliczony w B odliczy się w A i dla
budżetu wyjdzie na jedno) . I zgłasza zakończenie działalności.
3. To samo co w p. 1 lub 2 ale z datą 1stycznia - firma A będzie miała co
wpisać w koszty, bo już będzie na KPIR. Ale czy firma B osiągając w ten
sposób przychód w styczniu będzie cały rok musiała składać PITy itp ?
4. Jak formalnie przejąć pracownika? Firma B rozwiązuje umowę o prace za
porozumieniem stron z dniem 31.12, firma A podpisuje nową umowe z dniem 1.01
? A co zrobić z pracownicą która od 5lat jest na wychowawczym, i raczej nie
wróci... zresztą firma całkowicie zmieniła zakres działalności i nie będzie
dla niej zajęcia.
Bardzo proszę o wasze opinie i sugestie. Chcemy to zrobić "z głową" i w
miarę bezboleśnie.

J. Borowicz