Dnia 16-02-2007 o 16:36:09 Tomek <t...@N...pl> napisał(a):

> "Rafal..." napisa?
>
>> Generalnie si? op?aca ;-)
>
>
> Raczej g... si? op?aca!
>
> Chwilowo - finansowo zostaje troch? wi?cej w kieszeni, ale NIE MASZ
> ?ADNYCH
> PRAW PRACOWNICZYCH (?e o emeryturze nie wspomn?).
>
> Sam niestety jestem zmuszony do takiej pracy...
>

To może nie uogólniaj, jakbyś poszukał w archiwum to znajdziesz sporo
ludzi którzy
sobie chwalą samozatrudnienie. Co do emerytury, to właśnie przy
samozatrudnieniu masz szansę
mieć cokolwiek na starość - 900zł można ładnie zainwestować, a nawet 400zł
bardziej
zaprocentuje niż wkład do ZUSu.


--
ZUS * PIT * VAT => Kroją Cię na dzień dobry z 55% twoich zarobków.
Samochód,piesek,alkohol,papierosy i mnóstwo innych - tracisz kolejne
5-10-15%
Policz ile Ci zostaje i spytaj swojego reprezentanta do władz: GDZIE SĄ
MOJE PIENIĄDZE??
DOŚĆ TEGO WARCHOLSTWA - PODATEK POGŁÓWNY NA REZYDENTA!

do góry

Dnia 16-02-2007 o 16:39:49 gasper <n...@m...pl> napisał(a):

> Użytkownik "jureq" <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> napisał w wiadomości
> news:er4inv$g1e$3@opal.futuro.pl...
>> A jak. Bo wiele metod podawanych na tej grupie jest całkowicie
>> nieskutecznych.
>
> pare lat temu jak szło kombinować z umowami zlecenie i o dzieło
> pracowałem na etacie w firmie XXXX Jan Kowalski a umowe zlecenie miałem
> z firmą YYYYY Sp. z o.o. - własciciel ten sam, miejsce pracy to samo
> tylko papiery były troche inne
>

Obejście przepisu to jest zgodne z prawem wykorzystanie luki,
a to o czym pissesz już jawny przekręt jest.



--
ZUS * PIT * VAT => Kroją Cię na dzień dobry z 55% twoich zarobków.
Samochód,piesek,alkohol,papierosy i mnóstwo innych - tracisz kolejne
5-10-15%
Policz ile Ci zostaje i spytaj swojego reprezentanta do władz: GDZIE SĄ
MOJE PIENIĄDZE??
DOŚĆ TEGO WARCHOLSTWA - PODATEK POGŁÓWNY NA REZYDENTA!

do góry

Użytkownik "t" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:op.tnul4xld5o25xk@unk.mshome.net...
> Obejście przepisu to jest zgodne z prawem wykorzystanie luki,
> a to o czym pissesz już jawny przekręt jest.

kiedyś ktoś pracował dla firmy x, teraz pracuje dla y - a że miejsce i
właściciel ten sam .... moze własciciel powinien wynając lokal obok ;)

do góry

Dnia 16-02-2007 o 16:54:29 gasper <n...@m...pl> napisał(a):

> Użytkownik "t" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:op.tnul4xld5o25xk@unk.mshome.net...
>> Obejście przepisu to jest zgodne z prawem wykorzystanie luki,
>> a to o czym pissesz już jawny przekręt jest.
>
> kiedyś ktoś pracował dla firmy x, teraz pracuje dla y - a że miejsce i
> właściciel ten sam .... moze własciciel powinien wynając lokal obok ;)

Ja rozumiem o czym mowa, o Polsce ;)


--
ZUS * PIT * VAT => Kroją Cię na dzień dobry z 55% twoich zarobków.
Samochód,piesek,alkohol,papierosy i mnóstwo innych - tracisz kolejne
5-10-15%
Policz ile Ci zostaje i spytaj swojego reprezentanta do władz: GDZIE SĄ
MOJE PIENIĄDZE??
DOŚĆ TEGO WARCHOLSTWA - PODATEK POGŁÓWNY NA REZYDENTA!

do góry

Tomek napisał(a):
> "Rafal..." napisał
>
>> Generalnie się opłaca ;-)
>
>
> Raczej g... się opłaca!
>
> Chwilowo - finansowo zostaje trochę więcej w kieszeni, ale NIE MASZ ŻADNYCH
> PRAW PRACOWNICZYCH (że o emeryturze nie wspomnę).
>
> Sam niestety jestem zmuszony do takiej pracy...
Ja nie jestem zmuszony, ma wybor. Zastanawiam sie co wybrac.
Dzieki za odpowidzi. Wybor jest chyba oczywisty :)
A na swoja emeryture odkladam w FI

do góry

Użytkownik "t" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:op.tnumohs25o25xk@unk.mshome.net...
> Ja rozumiem o czym mowa, o Polsce ;)

a ryba psuje sie od głowy czy tak jakoś to szło - a ktoś kiedyś mówił, że
przepisy będą proste, przejrzyste i jasne :-)
tak mi sie skojarzyło z dzisiejszą decyzją sejmu a zakazie handlu lekami przez
internet

Pozdrawiam

do góry

Dnia Fri, 16 Feb 2007 17:01:12 +0100, RW napisał(a):

> Ja nie jestem zmuszony, ma wybor. Zastanawiam sie co wybrac.
> Dzieki za odpowidzi. Wybor jest chyba oczywisty :)

To uwzględnij jescze np. brak urlopu, niższe chorobowe, niższe
odszkodowanie w razie wypadku przy pracy itp.

do góry

Dnia 16-02-2007 o 17:09:56 jureq <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl>
napisał(a):

> Dnia Fri, 16 Feb 2007 17:01:12 +0100, RW napisał(a):
>
>> Ja nie jestem zmuszony, ma wybor. Zastanawiam sie co wybrac.
>> Dzieki za odpowidzi. Wybor jest chyba oczywisty :)
>
> To uwzględnij jescze np. brak urlopu, niższe chorobowe, niższe
> odszkodowanie w razie wypadku przy pracy itp.
>

Ja na to patrzę tak - jeśli pracodawca jest k...... to
umowa o pracę dużo nie da - człowiek i tak będzie dymany,
może dojdzie swojego w sądzie pracy może nie dojdzie, a ile nerwów po
drodze.
Jeśli pracodawca jest ok, to umowa o pracę nie ma wielu zalet
w porównaniu do samozatrudnienia.

--
ZUS * PIT * VAT => Kroją Cię na dzień dobry z 55% twoich zarobków.
Samochód,piesek,alkohol,papierosy i mnóstwo innych - tracisz kolejne
5-10-15%
Policz ile Ci zostaje i spytaj swojego reprezentanta do władz: GDZIE SĄ
MOJE PIENIĄDZE??
DOŚĆ TEGO WARCHOLSTWA - PODATEK POGŁÓWNY NA REZYDENTA!

do góry

Użytkownik "jureq" <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> napisał w wiadomości
news:er4l0k$g1e$5@opal.futuro.pl...
> Dnia Fri, 16 Feb 2007 17:01:12 +0100, RW napisał(a):
>
>> Ja nie jestem zmuszony, ma wybor. Zastanawiam sie co wybrac.
>> Dzieki za odpowidzi. Wybor jest chyba oczywisty :)
>
> To uwzględnij jescze np. brak urlopu, niższe chorobowe,

To wszystko idzie od pracodawcy wynegocjować.
W końcu ma się zmienić rodzaj zatrudnienia, a nie jego obowiązki.
Chyba że on będzie chciał naszym kosztem zarobić.

do góry

Użytkownik "jureq" <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> napisał w wiadomości
news:er4inv$g1e$3@opal.futuro.pl...
>>
>> ale to łatwo obejść
>
> A jak. Bo wiele metod podawanych na tej grupie jest całkowicie
> nieskutecznych.

Zrobic aneks do umowy u tego samego pracodawcy, ale na 1/100 etatu...
juz pracodawca nie jest byłym, jest ciągle obecnym... a przepis mówi o
_byłym_ pracodawcy :) Tak w każym razie wyczytałem, nie wiem na ile to
jest skuteczne... bo własnie mam przed sobą artukuł z Gazety Prawnej,
gdzie piszą, że kontroler PIP jak się uprze, to jeśli znajdzie choc
odrobinę przesłanek, za tym, że wykonujemy czynności, które w
przeważającej części mają charakter stosunku pracy, może nałozyć karę na
"pracodawcę" (imo głupota totalna) lub skierować wniosek do sądu (to tak
w skrócie). A moim skromnym zdaniem, na całym świecie stosowany
outsourcing tym właśnie jest!!! Jest zastępowaniem pracowników
zewnętrzną firmą, ale tu mamy Polskę :////

--
Rafał - Tarnów
rafal.tarnow ( małpa ) gazeta.pl

do góry