Witam!
Czy można formalnie zatrudnić samego siebie we własnej firmie z
najnizsza pensja, czy prawo tego zabrania?

Chodzi mi naturalnie o to by płacić normalny zus a nie bezwzgledu na
zarobek tak jakbym zarobił ponad 3 tys. bo to jest zwykłe gnojenie ludzi
i niepotrzebny co miesieczny stres, czy ktoś w ogole kiedys zaskarzyl te
przepisy - to jest na chlopski rozum niekonstytucyjne - przecież każdy
inny normalny człowiek płaci zus procentowy, a przedsiebiorca bezwzgledu
na to czy zarobi czy nie placi od z gory okreslonej stawki, a jak nie
zarobi tyle to dla jego dobra zmusza sie go do ubezpieczenia i wysyla do
niego komornika by sciagnal na skladki dla niego, toz to jest czysty
bandytyzm i gnojenie czlowikea, na szczescie obecnie jestem w duzo
lepszej sytuacji ale w zelszym roku byłem na etapie ujawnianie dla zus
swojego majatlku by ten przekazal sprawe do poborcy podatkowego.

Chcialbym wiec zostac zatrudniony z najnizsza krajowa powiedzmy na pol
etatu po to by nie placic zusu z tytulu prowadzonej DG (poza zdrowotnym
ktore odlicze) ale nie chcialbym angazowac to trzecich osob, da rade to
jakos ugryzc, nie wchodzi w gre zatrudnianie w naglii itp.

P.