380,00 PLN dla pracownikow - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!news.cyf-kr.edu.pl!not-for-mai
l
From: "Łukasz Góralczyk" <l...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: 380,00 PLN dla pracownikow
Date: Tue, 5 Mar 2002 19:52:12 +0100
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 17
Message-ID: <a6341s$71d$1@info.cyf-kr.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: kto.jest.kim.pl
X-Trace: info.cyf-kr.edu.pl 1015354236 7213 195.150.102.166 (5 Mar 2002 18:50:36 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 5 Mar 2002 18:50:36 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:53082
[ ukryj nagłówki ]
Witam.

Nie wglebialem sie jeszcze dokladnie w temat, ale niestety juz mam problem
zwiazany ze zmniejszeniem limitu wydatkow na dofinansowania dla pracownikow
do 380,00 PLN w ciagu roku.
Nie zmieszcze sie - bony, basen, jakas wycieczka i pracownik (a raczej
pracodawca) ma problem - nawet rozbijajac takie koszty na wszystkich
zatrudnionych, poniewaz przyjdzie potem jakas lazega z US i zacznie sie
doszukiwac...
Czy mozna jakos obejsc taki limit (niestety podwyzki dla pracownikow z
wiadomych wzgledow nie wchodza w gre:-) i rozksiegowac takie wydatki zgodnie
z prawem, ale niekoniecznie tak, aby przejmowac sie limitem?

Pozdrawiam
Łukasz Góralczyk