Pracuje w pewnej firmie na pelnym etacie (ZUSy mi placa itp)
Oprocz tego mam swoja DG i ponosze koszty ubezp. zdrowotnego

Chce zatrudnic brata.
On pracuje rowniez w pewnej firmie i rowniez na pelnym etacie. (oplacane
ZUSy itp...), ale chce zeby wykonywal na potrzeby mojej DG pewne rzeczy
(bede mu placil stala miesieczna kwote)



1)
Jaka forma zatrudnienia brata bedzie najkorzystniejsza ?
Najkorzystniejsza dla mnie i dla mojej DG oczywiscie :)

umowilismy sie ze bede mu placil 500zl / m-c

2)
on bedzie do klienta jezdzil swoim prywatnym autem.
czy moge rozliczac kilometrowke? faktury za benzyne bylyby brane na jego
auto


wszelkie sugestie mile widziane
TIA