mam pytanie odnosnie zatrudnienia bezrobotnego na umowe o dzielo?
chodzi o to ze pracodawca zglasza w UP ze zatrudnil pracownika,ktory
przestaje byc bezrobotnym. ale pracodawca nie placi od niego zadnej skladki
do ZUS.wiec on jest pracownikem a kto za niego placi ubezpieczenie
zdrowotne?

do góry

On Wed, 3 Dec 2003, gregor wrote:

>+ mam pytanie odnosnie zatrudnienia bezrobotnego na umowe o dzielo?

Już nie będę się narażał co do "zatrudnienia" i "umowy o dzieło",
acz nadal uważam że to nieprawidłowa para pojęć ;) !

>+ przestaje byc bezrobotnym.

IMO nie. Przestaje mieć prawo do zasiłku itp. Ale bezrobotny
to chyba jest nadal ?

>+ Wiec on jest pracownikem

Kiedy on NIE JEST pracownikiem !
Pracownik to taki typ który zawarł "umowę o pracę, powołanie,..."
A *wykonawca* umowy o dzieło:

>+ a kto za niego placi ubezpieczenie zdrowotne?

...może AFAIK *dobrowolnie* płacić za siebie sam !

pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS, przyjmuje reklamacje w związku
z ww. postem)

do góry