Dzień dobry
Prowadzę jednoosobową działalność. W 2006 roku zatrudniałam od
stycznia do sierpnia pierwszego i jedynego pracownika, opłacałam za
niego PIT4 i myślałam, że to wystarczy ale podobno trzeba zrobić
jakieś roczne zestawienie do 28 lutego. Czy dobrze myślę że to pit11.
Mam jeszcze takie pytania:
1.Czy ten pit11 wysyłam do pracownika czy do urzędu skarbowego?
2. Jeśli wysyłam do urzędu skarbowego to do którego? bo zaliczki
wysyłałam do mojego a ten pracownik podlega pod inny urząd

Proszę o szybką podpowiedź

x...@o...pl

do góry

On 25 Feb 2007 14:18:26 -0800, x...@o...pl wrote:

>Dzień dobry
>Prowadzę jednoosobową działalność. W 2006 roku zatrudniałam od
>stycznia do sierpnia pierwszego i jedynego pracownika, opłacałam za
>niego PIT4 i myślałam, że to wystarczy ale podobno trzeba zrobić
>jakieś roczne zestawienie do 28 lutego. Czy dobrze myślę że to pit11.
>Mam jeszcze takie pytania:
>1.Czy ten pit11 wysyłam do pracownika czy do urzędu skarbowego?
>2. Jeśli wysyłam do urzędu skarbowego to do którego? bo zaliczki
>wysyłałam do mojego a ten pracownik podlega pod inny urząd

Wysyłasz do pracownika i *jego* US-u, trzeci PIT-11 zostawiasz sobie
na wszelki wypadek.

do góry

Użytkownik <x...@o...pl> napisał w wiadomości
news:1172441906.861483.326420@m58g2000cwm.googlegrou
ps.com...

>W 2006 roku zatrudniałam od
stycznia do sierpnia pierwszego i jedynego pracownika, opłacałam za
niego PIT4 i myślałam, że to wystarczy ale podobno trzeba zrobić
jakieś roczne zestawienie do 28 lutego.

Jesli byl to *pracownik* a nie np. zleceniobiorca, to zdaje sie, ze trzeba
bylo do konca stycznia! - a wrecz nawet do 15 wrzesnia!

Pozdrawiam
SDD

do góry

On 26 Lut, 08:58, "SDD" <s...@t...pl> wrote:
> Użytkownik <x...@o...pl> napisał w
wiadomościnews:1172441906.861483.326420@m58g2000cwm.
googlegroups.com...
>
> >W 2006 roku zatrudniałam od
>
> stycznia do sierpnia pierwszego i jedynego pracownika, opłacałam za
> niego PIT4 i myślałam, że to wystarczy ale podobno trzeba zrobić
> jakieś roczne zestawienie do 28 lutego.
>
> Jesli byl to *pracownik* a nie np. zleceniobiorca, to zdaje sie, ze trzeba
> bylo do konca stycznia! - a wrecz nawet do 15 wrzesnia!
>
> Pozdrawiam
> SDD

No to jestem ugotowana, bo to był pracownik. Czy wiecie jak karę tzn.
w jakiej wysokości mi przyłożą?

do góry

Użytkownik <x...@o...pl> napisał w wiadomości
news:1172526341.072799.240010@t69g2000cwt.googlegrou
ps.com...

>No to jestem ugotowana, bo to był pracownik. Czy wiecie jak karę tzn.
w jakiej wysokości mi przyłożą?

Jaka kare to nie wiem... - ale mozna probowac z czynnym zalem - chociaz w
tym przypadku moze on nie zadzaialac, gdyz na podstawie tresci PITow-4 US
mogl zorientowac sie, ze zaliczki byly odprowadzane z tytulu umowy o prace,
a zatem mogl spodziewac sie PITu-11 najpozniej do konca stycznia a nawet do
15 wrzesnia w tym wypadku, wiec moga nie uznac czynnego zalu.

Pozdrawiam
SDD

do góry

>No to jestem ugotowana...

owszem jestes ugotowana, ale wbrew temu co niektorzy tutaj pisza, powinnas z
tego wyjsc:)
termin zlozenia informacji PIT-11 minąl 15 dnia kolejnego miesiaca po ktorym
pobrano ostatnia zaliczke, a mowi o tym art. 39 ust 2 updof i jesli
dokladnie go przeanalizujesz powinnas znalezc wyjscie z sytuacji
a jesli nie to...uspokoje, ze malo ktory urzad kryminalizuje takie
zachowania
proponuje zlozyc pit-11 w terminie do konca lutego i klopotu nie bedzie
jesli jednak trafisz na "przyjaznego" podatnikowi urzednika to od jego
pomyslowosci (czytaj oczytania) zalezec bedzie z ktorego art zostaniesz
oskarzona, jesli nieuk to bedzie to art 56§4 lub 80§4, a jesli podaza za
zmianami wskaze art 79§2 kks
sankcja od1/10 do 20 x minimalne wynagrodzenie (zwyczajowo stowka)

zycze powodzenia i dodam ze wykorczenie o ktorym tutaj mowa ulega
przedawnieniu po roku czasu lub 2 latach gdy wszczeto postepowanie...ale
zapewne zadnego postepowania nie bedzie jesli tylko nie zapomnisz zlozyc
pit-11 do konca misiaca.

pozdrawiam
grzess

do góry

Dziękuje za odpowiedzi. Pit wysłałam czekam co będzie :)

do góry