Witam,

spotkalem sie juz z roznymi podjsciami do tego tematu i zastanawiam sie
jak to jest.
Czy wyplata powinna byc przelewana na koniec miesiaca? czy z poczatkiem
nastepnego?

do kiedy musi wplynac na konto pracownika? i kiedy moze najwczesniej?

widzialem juz pracodawcow, ktorzy w okolicy 15 przelewali pieniadze
nalezne za zeszly miesiac (ponoc tyle trwalo rozliczenie czasu pracy,
premii, itp)
znam tez firmy, gdzie wyplata za biezacy miesiac jest na kontach
pracownikow 23, 25. A kazdy pracownik musi wczesniej przekazac
informacje, czy skorzysta z jakichs dni wolnych jeszcze czy nie..

jak to powinno byc w wersji idealnej? a jak dopuszczaja przpeisy? :)

Wojtek