1. miesiąc wrzesień, 22 dni robocze, 176 godzin
2. urlop wypoczynkowy, 2 dni.
3. L4 od 12 do 19 września, 8 dni, w tym 6 robocych.

Liczę tak:
1. Urlop: średnia godzinowa z 3 miesięcy* 2 dni * 8 godzin
2. Chorobowe:
(średnia z 12 miesiećy /30 dni = średnio za dzień- ubezpiecznie chorobowe),
* 8 dni L4 *80%

3. Pozostało obliczyć wynagrodznie za pozostałe dni miesiącu. Jest
zadadnicza+ kilka dodatków procentowych i kwotowych. Wszystko ozusowane.
Jak policzyć wynagrodznie za przepracowane dni? Za smae tylko dni robocze
(22-2 dni urlopu-6 L4) - sie chyba nie da, bo chorobowe wylicza sie z dni
kalendarzowych, i całość byłaby niespójna.

Będę wdzięczny za "instrukcję" :)