Hej

Czy wolno - przy KPiR - księgować wypłatę wynagrodzenia jako jeden wspólny
zapis w lutym, gdy:
- pracownik otrzymał wypłatę 31 stycznia
- ZUS i PIT zostały odprowadzone odpowiednio 15 i 20 lutego?

Wiem, że na pewno poprawnie byłoby:
- zaksięgować wypłatę netto pracownika w KPiR 31.01. na podstawie dowodu
wewnętrznego lub listy płac
- zaksięgować ZUS 15.02.
- zaksięgować PIT 20.02.

Czy jednak jakaś interpretacja dopuszcza, żeby nie rozbijać tego tak, tylko
zaksięgować całość jedym wpisem w KPiR dopiero w lutym (np. 20.02)?

Zakładam, że nie mam sytuacji przełomu roku. Koszta poniesione rzeczywiście
w danym roku księguję w odpowiednim roku.

SIM